İnsan Kaynakları Politikamız işe alımlarda
iyi eğitimli, açık fikirli, yenilikçi, girişimci, dinamik,
sonuç odaklı, kendilerini ve işlerini geliştirmeyi hedefleyen kişilerdir.
İşe Alım Sürecimiz
01
Uygulama
Gunsel Lines İnsan Kaynakları'na verilen detaylı CV'ler
Departman kategorize edilmiştir
Eğitim, deneyim, pozisyon ve şehir gibi şirketlere.
02
Ön Görüşme
Niteliklerinize uygun olarak mülakat süreci başlar
ve boş pozisyonlar. İnsan Kaynakları Departmanı tarafından gerçekleştirilen ön görüşmelerin ardından,
kurum kültürüne ve pozisyonlar için gereken becerilere uygun olarak değerlendirilen adaylar
ikinci mülakat için tekrar davet edilir.
03
Mülakat Süreci
İkinci görüşmeler ilgili yönetici ile şu şekilde gerçekleştirilmiştir
İnsan Kaynakları departmanının yanı sıra.
04
İstihdam Teklifi
Her iki taraf da sorumluluklar ve çalışma şekli konusunda anlaşırsa
koşullar altında bir istihdam teklifi yapılır. Taraflar istihdam koşulları üzerinde anlaşmaya varamazlarsa
Yukarıda belirtilen koşullar altında, aday tarafından verilen bilgiler sistemimizde saklanır.
uygun pozisyonlar için daha fazla değerlendirilecektir.